法律主观:我们知道在某些特殊行业工作的人是比较容易患上职业病的,其中噪音职业病是比较容易被我们忽视的一种,其实长期从事噪音工作,导致职工听力下降,照样是可以申请职业病鉴定,申请赔偿的。一、噪音职业病是如何赔偿的要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。...
法律主观:职业病听力的 赔偿标准规定 如下: 是根据工伤鉴定,劳动能力影响级别确定的,噪声聋最高5级: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。法律依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。...
法律分析:要申请工伤认定再评伤残等级确定赔偿标准法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
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